“社保”基数怎么算的,养老金能拿多少钱?

2020-03-24 16:20 | 来源:未知

 “社保”基数怎么算的,养老金能拿多少钱? 

现在人们生活水平越来越高,大家在大学毕业后对于“社会”这个大家庭肯定是一片空白,大学毕业找工作,在你找好工作的时候,家里人都大概会问这样的问题:“在哪工作的啊,一个月多少钱啊,待遇福利怎么样啊”等一些问题。

但是其中“待遇”这两个字是什么意思,各位知道吗?待遇可以指的是节假日福利,也可以说是每个月有多少天假期等等。

但是最大的“待遇”就是公司缴纳社保吗?

好消息,2020年社保或许将16连涨!

在2005年,国家颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》从那之后养老金已经连续15年的增长,而且2020年是有希望继续16连涨!

2020年已经开始,新一轮的“增加窗户”打开了,说不定会迎来16连涨呢。

从2020年1月1日重新发行“江苏省城乡居民养老金调整后,月人均养老金不低于160元。广东省城乡居民养老金和养老保险缴费年限挂钩,缴费满后15年,超过缴费年限,每超过1年的养老金增加3元”还有许多地方可以提前领取养老保险。

但是,不是所有人都可以领取养老保险,以下四类人即使缴满15年社保也不行!

一,未达到法定退休年龄的人员

二,未取得养老保险资格人员

三,被拘役或处于刑期内的人

四,下落不明超过六个月的人

金税三期,社保入税

社保入税是从2019年正式开始的,社保入税意味着什么?以前企业给不给员工缴纳社保是“主动申报”现在不一样了,现在缴纳社保过后是“税务稽查”意义完全是不一样的。

现在很多用人单位试用期过后是给员工缴纳社保,或者有的单位是入职就缴纳社保。

有的单位不缴纳社保,有的单位为了降低用工成本,不给员工签订“劳动合同”,所以就不缴纳社保,这样的做法是非常不合理的,因为现在税务稽查是很严格的。

什么是社保

“社保”是中国人民最基础的“社会保障”,也就是我们所说的“五险”分为:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险

那这时候就有人会问“五险一金”其中的“一金”不属于社保吗?“一金”是不属于社保的,这个一金属于住房公积金,住房公积可以公司缴纳,也可以选择自己去当地政务中心或者相关部门缴纳。

企业退休人员基础养老金怎么算的?

基础养老金=全省(市)上年度职工月社会平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%

缴费指数=当年缴费基数÷当年社平缴费基数

五险”其中大家最关心的应该就是“养老保险”。

养老保险什么时候可以领取,可以用呢?你在用人单位,用人单位给你缴纳满15年,就可以在退休之后领取养老保险,其中还有一点最重要的就是,在缴纳期限内不能断缴,如果断缴要么自己补上,要么就要从头开始。

所以“缴满15年社保”和“到达法定退休年龄”是两个必须条件

没缴满15年怎么办?

有的人退休后没有缴满15年怎么办?里面的钱是不是就动不了了?不是的,大家可以这样把养老保险给补上:

首先第一,没缴满15年的职工可以选择“一次性补缴”但是要满足下面的条件

2011年之前退休的国企单位员工;

1961年到1982年之前曾经下乡的知青;

2011年以前就有缴纳过社保的超过60岁女性和超过65岁男性退休人员;

按年补缴

在一般情况下,社保如果是没有缴满15年,退休过后是拿不到养老金的,当你到了退休的年纪,可是社保还没有缴满15年,按年补缴是很不错的选择,在退休过后可以继续逐年补缴,直到满15年,但是这是属于自己缴纳,自己缴纳就会有一定的经济压力。

放弃缴纳

当然,如果自己经济能力不是很高,缴不起社保,也是可以选择放弃缴纳,这样,你也可以把自己之前缴纳的养老金都取出来,但是划入统筹的部分是取不出来的,而且退休过后也无法领取养老金。

所以不管是养老保险还是其他保险,对于我们来说都是社会上最基本也是最重要的保障(,但是实际上缴满15年后,再多缴一个月是最划算的)。