工资涨多少,你才愿意从现在岗位跳槽?

2020-02-14 15:31 | 来源:未知

工资涨多少,你才愿意从现在岗位跳槽?

工资涨多少,你才愿意从现在岗位跳槽?

 

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跳槽一直是职场人津津乐道的一个话题,尤其到了年底,各种年终总结及加班加点结算年度情况,还有各种冲业绩的部门。

新的一年大家都在想着如何给自己加薪,但也有的人对自己的工资收入及其不满意,心心念念的想着跳槽。

那工资涨多少,你会愿意从现在的岗位跳槽呢?

一般情况下工资至少翻倍,才愿意从现在的岗位跳槽,比如现在工资只有5000块,那么跳槽去别的公司,工资至少也要上万,没有上万的工资也没有必要跳槽。

小胡是一名IT工程师,他说:“做他们这一行的,做得越久越有工作经验,工作经验越丰富,跳槽也就越容易。”

小胡因为过硬的技术,几年下来三连跳,工资也从少的可怜的5000元涨到了2万元。

这种跳槽便是非常有意义的,甚至很多人都把跳槽当做一件很乐意做的事情,经常有事没事跳一跳,能让自己工资升一升,但是这样做的时候要充分考虑到其他方面的因素。

比如你对公司的忠诚度,不能一份工作做了三两个月就跳槽了,会有这样的人在的,面试的时候也碰到过,以前听过一句话说:“你在一家公司工作的年限至少要在两年以上。”

假如你在一家公司干不到半年,甚至两个月你就辞职了,从能力提升方面来看,你的能力也得不到任何的提升,从人脉上来看,你也不可能得到更好的人脉。

 

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那么跳槽的时候你拿什么和新公司谈判,让他们给你加工资呢?

所以在一个公司,要么不干要干至少干两年,赚不到钱,先把自己的技能练好,有了技能才有了与下家公司谈加薪的筹码。

当然也不能一直只在一颗树上吊死,一份工作干到老,就像怡心自己,假如不是因为现在压力大,有两个孩子要抚养,怡心还真的想一条道走到黑,一直在公司干一辈子,一直拿着5000的工资,混吃等死。

说白了自己到最后便成了温水煮青蛙,即便是有好的工作,有高工资再向你招手,估计你也招架不住了。

所以一份工作也不要一干到底,人生还是需要多点体验,体验找工作的辛苦,体验下一份工资所带来的乐趣,更重要的是通过跳槽可以提高我们的人生阅历,让自己的受挫能力越来越强。

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花了时间和精力,一定要让事情有一些结果。

我们才能在简历上增加漂亮的内容,每一份工作都是为了让你的简历可以增添一些亮点。

毕竟我们要工作四五十年的时间,如果紧靠着赚钱这件事可能也没法很持久的做下去。

我现在的工资基数并不高,所以如果有机会跳槽,我也希望薪资是能翻倍的,如果没有的话,那我跳槽的意义就不大,毕竟换一个公司你要从头开始熟悉人,熟悉环境。

还有熟悉工作,这都是很大的成本,当然除了这些,还有就是如果你跳槽拿不到翻倍的钱,那也可能是本身的能力没有达标,所以自身能力的提升也很重要。总之,裸辞是不可取的,跳槽这件事也需要深思熟虑以后才做决定,否则追悔莫及。